De Elf van Lammie van Laan (Teammanager Leek Rodenburg 1)

Geschreven door Johan Staal op . Geplaatst in Binnen de lijnen

De Elf stellingen voor Lammie van der Laan ( Teammanager Leek Rodenburg)

 De Elf stellingen ingevuld  door Lammie van der Laan (Teamamanager Leek Rodenburg )

 

601_1_58_7_128466

 Als Teammanager is het prettig dat jezelf gevoetbald hebt: Het is geen must, maar omdat ik zelf bij de dames van vv Leek-Rodenburg voetbal, is het soms wel makkelijk dat je zelf gevoetbald hebt. Je kan je beter inleven in sommige situaties

Een Teammanager behoort bij de trainingen aanwezig te zijn: Zelf probeer ik één training bij te wonen. Zo ben je meer bij het team betrokken en weet je wat er speelt onder de jongens

Het digitaal-wedstrijdformulier is een zegen voor het amateurvoetbal: Deze manier is een stuk sneller, leesbaarder, er worden minder fouten gemaakt. Enige nadeel is dat als de verbinding er niet is je als nog het formulier met de pen moet invullen

Een Teammanager is meer een representatieve taak dan elftalleider die ook wel als verzorger of grensrechter optreedt : Ja, bij vv Leek-Rodenburg hebben we een vaste grensrechter (Henk de Jong) en een vaste verzorgster (Marlou Bergsma), maar mocht één van deze twee komen te vervallen neemt Wim Bonhof deze taken waar.

In alle kantines wordt niet meer gerookt en tijdens jeugdwedstrijden geen alcohol geschonken wat een uitstekende zaak is: Tijdens jeugdwedstrijden vind ik prima, alleen vind ik best dat je A-junioren ook een biertje mogen drinken.

Het grootste verschil tussen ons als teammanagers in het amateurvoetbal en onze betaalde collega,s is dat ze in het betaald voetbal in nette pakken lopen: Zij worden betaald om in pakken te lopen, ik loop gewoon op hakken (haha)

De functie vergt meer tijd dan velen denken: In elke functie gaat vrije tijd zitten. Ook als teammanager, maar je krijgt er positieve respons voor terug.

Het feit dat verenigingen voor vrijwilligers bondscontributie moeten betalen is erg vreemd: Dat je moet betalen voor vrijwilligers wist ik niet, ik vind het belachelijk.

Vaak zie je bij jeugdwedstrijden leiders die puur prestatie gericht, en voor hun eigen ego, tekeer gaan tegen jonge kinderen. Dat zou strenger door clubs en bond aangepakt mogen worden Ja, geldt zowel voor de jeugd als senioren. Er mag best fanatiek gecoacht worden maar dit kan ook op een positieve manier. Natuurlijk mag je wel eens iets zeggen (niet schreeuwen) waar je het niet mee eens bent maar dit kan ook evt. in de kleedkamer

Ik vind dat je als Teammanager goed over alle facetten van het amateurvoetbal mee moet kunnen praten: Het is geen must, maar op een gegeven moment gebeurt het automatisch. Je bent zeker een aantal dagen bezig met voetbal en praat je ook over het spelletje voetbal

In het amateurvoetbal mag wel wat meer respect voor de arbitrage getoond worden waar ik samen met mijn collega, Wim Bonhof, de spelers binnen onze eerste selectie zeker op wijs: Niet alleen respect voor de arbitrage, maar voor iedereen. Medespelers, tegenstander, leiding, materiaal. Dit moet vanaf de jeugd al opgewezen worden.