PREMIES (of FOOI)

op . Geplaatst in Columns

PREMIES (of FOOI)

Waar gaat het heen met het betaalde voetbal ?

Door Ard Torrenga

Waar gaat het heen met het betaalde voetbal ?

Clubs kunnen (al jaren) niet meer zonder de steun van de gemeentes.

En de gemeentes bleven/blijven maar geld stoppen in de BVO's.

En de gemeentes de belastingen maar omhoog gooien.

Inderdaad, mensen die in een gemeente wonen waar betaald voetbal wordt gespeeld betalen dus met z'n allen mee om de tekorten te dekken.

Of je nu voetballiefhebber bent of niet.

Of je nu vermogend bent of van een minimum uitkering moet rondkomen.

Iedereen !

Het is toch te gek voor woorden.

Lees ik dat RKC Waalwijk ruim 110% van hun begroting uitgeeft aan spelerssalarissen. Dan zit er denk ik iets niet goed.

Ook andere clubs zitten hoog in de boom met de financiële vergoedingen voor hun spelers.

Bij een groot aantal daarvan komen daar nog eens de winstpremies over heen.

Premies die naar mijn mening niet te hoeven worden betaald. Zeker niet door de club, die ze al een riant salaris (gemiddeld € 250.000,- in de eredivisie) betaalt.

Twee en een halve ton voor gemiddeld 2 uur training per dag en een wedstrijd. Het kan minder. Toch ?

Premies moet je verdienen.

Inzet (100%) is het minimale dat geleverd dient te worden.

Inzet met goed voetbal mag worden beloond.

Inzet met goed voetbal en 3 punten mag extra worden beloond.

De nederlaag van FC Groningen in de thuiswedstrijd tegen Feyenoord, was sneu.

De gelukkigste heeft gewonnen, zoals ook Feyenoord-coach Mario Been formuleerde.

Het zat het team van Ron Jans gewoon niet mee.

Ze hebben alles gegeven en het publiek liet middels een staande ovatie hun waardering blijken voor het geleverde.

Hier was een (winst) premie op zijn plaats geweest. Niet het geknoei tegen RKC, wat met pijn en moeite de 3 ingecalculeerde punten opleverde.

Laat het publiek bepalen of spelers een premie verdienen.

Net als in een restaurant; als je het naar je zin hebt gehad, laat je dat blijken middels de hoogte van de fooi..

Open een rekening en biedt de tevreden supporter de mogelijkheid om 1 of 2 euro over te maken. Of meer.

Het geld wat die week dan is overgemaakt wordt, kan onder de spelers worden verdeeld ongeacht de uitslag.

Of ..............

Het idee van Marjan, een hele goeie vriendin van mij.

Toen we over dit onderwerp spraken kwam zij met het volgende:

Laat supporters cijfers geven. Het gemiddelde cijfer (x 10) is dan het percentage dat van de (winst)premie wordt uitgekeerd.

Voorbeeld:

7+6+7+8+9+5+6= 48 / 7 x 10 = 68.6 %

Mocht een (winst)premie € 500,- zijn dan ontvangt een speler dus € 343,-

Je kunt het ook aan het eind van het seizoen doen, want....

Bij (zeer) slecht spel of helemaal geen inzet kunnen cijfers in de min (-2) worden gegeven.

Voorbeeld: -3+ -2+2+ -2+ -1+ 1+ 2 = -3/ 7 x 10 = -4.3 %

In dit geval betalen de spelers dus: €500,- x 4.3 % = €21.50

Aan het eind van het jaar zou dit € 343,00 - €21,50 = € 321,50 betekenen.

Een 3-2 verlies tegen Feyenoord kan de voetballiefhebber misschien wel meer bekoren, dan bijvoorbeeld een slechte 1-0 winst, wat op 50% van zijn kunnen is behaald. De betalende supporter mag toch van de spelers verwachten, dat ze op zondagmiddag volle bak gaan en niet op 50%. Het is slechts twee keer 45 minuten.

Als diezelfde supporter doordeweeks maar voor de helft (18 uur) zijn werk doet wordt hij door zijn baas niet gewisseld maar er doodleuk uitgeknikkerd.

Het leven is (ook) wat dat aan gaat oneerlijk verdeeld.

Laat daarom de supporters de premies bepalen. Het bespaart de club geld en .......

De salarissen zijn toch al mooi zat. Voor sommigen zelfs veel te hoog.

Ik weet zeker dat veel bestuursleden dat met me eens zijn.